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人效管理评估
《人效管理评估》系统（简称“本系统”），是基于应老师著作《人效管理体系》一书的内容，提炼了七大维度（组织的战略发展规划方面、组织机构方面、业务流程方面、主营业务及项目板块方面、近期财务管理方面、近期人力资源方面和计算机技术应用方面）的内容，组成共72个评估指标的题库。可全面诊断和“定性评估”一个组织现有人效管理的现状。可帮助组织轻松找到“低人效征兆”的根源，从而加以改善，实现人效提升的目的。需要说明的是，由于组织的经营财务数据属于商业机密。所有，本系统的“定量评估”不包括在内。
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